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学院召开2019年就业工作会议
发布时间:2019-05-16 10:49:52   撰稿:高永凯【招生就业】   编辑:admin   浏览次数:1573

  5月14日下午, 学院2019年就业工作会议在明德大厦召开。学院党委副书记卢建平,招生就业处、团委、学生处、师资处部门负责人,各二级院系院长(主任)、分管学生工作的副院长(副主任)及毕业生辅导员参加了会议,会议由招生就业处副处长高强主持。


  会议共分三项议程。一是招生就业处处长段海燕传达2019年全国就业工作电视电话会议及辽宁省就业工作会议精神,并对学院2018年就业工作及目前整体就业情况进行了汇报;二是各二级院系汇报2019届毕业生就业工作情况,并交流了工作体会和经验;三是党委副书记卢建平部署学院2019年就业工作。


  卢建平强调,学院相关部门和二级院系要认真贯彻落实国家和省委省政府的相关会议和文件精神,要提高政治站位,充分认识到就业是最大的民生工程、是社会稳定的重要保障。相关部门和二级院系要认真分析当前面临的形势,分析就业工作存在的问题并采取行之有效的举措,确保我院2019届2571名毕业生实现充分就业和高质量就业。


  会上,卢建平提出四点要求:一是在做好就业工作的同时,重点关注就业困难群体,要建立台账,并由专人负责进行跟踪帮扶,学院对此项工作给予经费保障,按照每人1000元标准额度作为就业困难群体帮扶经费,同时,学院还对离校暂未就业的毕业生设立公益性岗位,确保困难群体毕业生100%就业;二是相关部门和二级院系要积极了解省内各市地吸引人才的优惠政策,对毕业生进行宣传教育,积极引导毕业生留辽就业。共青团充分利用学院扶贫点等资源,继续开展好在校大学生深入农村深入基层的社会实践主题教育活动,积极引导学生走进农村,走进基层,建功立业;三是进一步加强就业基地的管理工作,梳理分析现有基地情况,把能够吸纳学院30%以上专业的就业基地,确认为校级就业基地,进一步提升就业基地吸纳毕业生的规模,努力增加校级就业基地数量,提升学院毕业生就业质量;四是充分运用好“互联网+就业”新模式,发挥今年新启动的就业信息管理平台作用,加强就业服务体系建设,广泛收集社会需求信息,全年发布就业岗位数量不低于毕业生人数的3倍。充分了解学生的就业意愿,根据学生所学专业及自身能力,结合用人单位提供的岗位性质和能力要求,力争实现就业信息精准推送。



 
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